Poster un commentaire

l’Institut Tunisien des Relations Internationales aura 19 ans le 20 mars 2017



Dans deux jours il y aura 19 ans que l’ITRI a été fondé le 20 Mars 1998. Que de chemin parcouru depuis!

 

Statuts de l’Institut Tunisien des Relations Internationales: Organisation Non Gouvernementale fondée à Paris le 20 Mars 1998, jour anniversaire de l’Indépendance de la Tunisie.


Titre I: But et Composition de l’Association.

Article 1: Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts, une association de fait, régie par la loi du 1er Juillet 1901, dénommée: Institut Tunisien des Relations Internationales ( I.T.R.I.)

Article 2:
L’association a pour objet de :

– Favoriser les initiatives d’échange et d’information sur la Tunisie et sur l’ensemble des pays du Maghreb.

– Soutenir les actions en faveur d’une coopération politique, culturelle, économique et sociale entre la Tunisie et les autres pays du Maghreb d’une part et les pays de l’Union Européenne d’autre part.

– Constituer un espace d’échanges entre intellectuels, universitaires, auteurs, hommes politiques, artistes et créateurs des deux rives de la Méditerranée.

– Soutenir la recherche, la réflexion et les actions en faveur de la démocratie, de la liberté d’expression, du droit d’association et d’organisation politique et du respect des droits humains et informer des résistances et des luttes contre les atteintes et violations de ces droits en Tunisie et au Maghreb.
-Et d’une façon générale : Soutenir la résistance des peuples pour leur indépendance, leur dignité et leur souveraineté!

Pour ce faire, l’association entend:

– Soutenir, traduire, éditer et diffuser par tous les moyens techniques (livres, journaux, revues, audio-visuel, multimédia.) les travaux, études et œuvres sélectionnées, et agir pour orienter les travaux et les recherches postuniversitaires sur des thèmes en rapport avec ses objectifs.
– Organiser des colloques, séminaires, conférences, débats et rencontres avec des personnalités politiques et scientifiques.

Article 3: Le siège de l’association est fixé à Savigny/ Orge, au 25 rue Des Rossays- 91 600. (France) Il pourra être transféré sur décision du conseil d’administration.

Article 4: La durée de l’association est illimitée.

Article 5: L’association se compose de membres fondateurs, de membres honoraires et d’adhérents individuels.
Les membres fondateurs constituent le premier conseil d’administration.

Article 6: La qualité d’adhérent se perd soit par démission, soit par non-paiement de la cotisation, soit par radiation prononcée par le conseil d’administration.

Titre II : Administration et fonctionnement. Assemblées générales.

Article 7: L’association est administrée par un conseil d’administration de 5 membres au minimum qui sont rééligibles. Le conseil d’administration est renouvelé par la majorité des suffrages par l’assemblée générale sur proposition du conseil sortant.

Le premier conseil d’administration compose le bureau par désignation d’un président, d’un Secrétaire Général. et d’un trésorier.

Le conseil d’administration établit le programme des activités et fixe l’ordre du jour de l’assemblée générale.

Article 8: Les assemblées générales sont ordinaires ou extraordinaires.
L’assemblée extraordinaire est convoquée par le président en cas de circonstances exceptionnelles après avis du conseil d’administration ou sur demande écrite adressée au président par la moitié au moins des membres de l’association.

Article 9: Le président assure l’exécution des délibérations du conseil d’administration et représente l’association auprès des tiers. Il ordonnance les dépenses. Il peut déléguer tout ou partie de ses pouvoirs à un autre membre du conseil.

Article 10: Les ressources de l’association sont:
Les cotisations de ses membres, les souscriptions, les subventions et les dons, dans les limites fixées par la loi.
Les revenus provenant des prestations, services et activités patronnées par l’association: recettes de galas, éditions de livres, journaux et revues, ventes et toutes autres ressources exceptionnelles autorisées par la loi.

Article 11: Un règlement intérieur peut-être établi par le conseil d’administration.

Titre III : Dissolution et publication.

Article 12: En cas de dissolution, l’actif de l’association est attribué à un ou plusieurs groupements ou œuvres analogues.

Article 13: Le conseil d’administration assurera les formalités de publication des présents statuts adoptés par l’assemblée générale constitutive du 20 Mars 1998. Ces formalités pourront être remplies par un des membres du bureau.

Savigny/ Orge | le 20 Mars 1998
Président: Ahmed Manaï

ITRI Statuts 2013

_______________________________________________________

  • المعهد التّونسي للعلاقات الدّوليّة

تكوين الجمعيّة

النّظام الأساسي

افريل   2013

العنْوان الأوّل: التّعريف بالجمعيّة و أهدافها

الفصل 1: التّكوين.

تكوّنتْ بيْن الأشخاص الذّين اِتّفقوا أو سيتّفقون على هذا النّظام الأساسي، جمعيّة أُطلق عليْها اسم  » المعهد التّونسي للعلاقات الدّوليّة »، وهي خاضعة لتراتيب المرسوم عدد 88 لسنة 2011 المؤرخ في 24 سبتمبر 2011 المنظّم للجمْعيّات.

الفصل 2: أهداف الجمعيّة.

تهدف الجمعيّة إلى نشْر ثقافة السّلم و نبذ العُنف و الحرْب و النّزاعات المُسلّحة و كافّة أنواع العنصريّة وكذلك ثقافة العدْل و المُساواة بيْن الدّول و الشّعوب، و بيْن المكوّنات الاِجتماعيّة و السياسيّة و الدّينيّة و بيْن المرأة و الرّجل في المجتمعات الإنسانيّة طِبْقًا لميثاق الأمم المُتّحدة.

كما تهدف إلى إرْساءِ الشّروط الموضوعيّة لثقافة الحوار و التّفاوض في حالات الخلاف و النّزاع بيْن الدّول، و داخل المُجتمعات،  و مُناصرة قضايا الحقّ و العدْل و الدّفاع عنْ سيادة الشّعوب واَستقلال الدّول و مُناهضة الهيْمنة والاِستعمار و التّدخّل الأجنبي …

 و تعمل الجمْعيّة على المساهمة في تكْريس مبادئ حقوق الإنسان واَحترامها في تونس خاصّة وفي الفضاءات المغاربيّة و العربيّة و الدّولية  عامّة.

و منْ أهداف الجمعيّة أيْضًا، السّعي إلى تشجيع و تنشيط التّعاون و التّبادل الثقافي و الاِجتماعي و الاِقتصادي بيْن تونس من جهة و البلدان العربيّة و الإفريقيّة والعالم الثالث من جهة أخرى.

الوسائل: البحوث والدراسات والمنشورات والمؤلفات والندوات والتظاهرات الثقافية والفكرية والسياسية.

الفصل 3: مدّة الجمعيّة.

مدّة الجمعيّة غير محدودة.

الفصل 4: مقرّ الجمعيّة.

مقرّ الجمعيّة: عِمارة بيكاسو نهج 14 جانفي 2011 خزامة سوسة 4000.

 و يُمكن نقْله بنفس المدينة أو الولاية بقرار من الهيئة المُديرة، أمّا نقله خارجها فيتطلّب قرارا  تتّخذه الجلسة العامّة. كما يُمكن تأسيس فروع لها حسب مُقتضيات و شروط يضبطها النّظام الدّاخلي.

الفصل 5: الإعْلانً بالرّائد الرّسمي للجمهوريّة التّونسيّة

يجب على الهيئة المُديرة أنْ تُدْرج إعْلانًا بالرّائد الرّسمي للجمهوريّة التّونسيّة تنصّ فيه على  اسم الجمعيّة وهدفها و تصنيفها و مقرّها الاِجتماعي، و على عدد وصل الإيداع  وعلى أسماء و ألقاب ومهن مؤسّسيها و المكلّفين بإدارتها بأيّ وجه كان.

العنوان الثاني: الاِنْخراطُ بالجمعيّة

الفصل 6: شّروط الاِنْخراطُ بالجمعيّة

يُمكن لكلّ تونسيّ بالغ مِنْ ذكرٍ أو أُنثى الاِنخراط بالجمعيّة على قاعدة اِقتناعهِ بأهْدافها و اَلْتزامه بمبادئها الواردة في نظامها الأساسي، وعلى شرْطِ أنْ يكُون ذا كفاءة و خِبْرةٍ بمجالاتِ نشاطِ الجمعيّة، و معروفٌ باَستقامة أخْلاقه و الخلوّ من السّوابق العدْليّة و أنْ يأْتي ترْشيحه من قبلِ إثنيْنِ من المؤسّسين للجمعيّة و كذلك أنْ يُؤدّي معلوم  اِنْخراطه.

و يضبط النّظام الدّاخلي للجمعيّة إجراءات و تراتيب العمل فيها.

الفصل 7: مِقدار الاِنخراط.

كلّ شخصٍ يُعبّر عن رغبته في الاِنتساب إلى الجمعيّة و يُقبل طلبه و يُصبح عُضْوا فيها، مُلزم بدفْع معلوم اِنخراط سنويّ قدْرُه خمسون دينارا.

و يُمكن مُراجعة معلوم الاِنْخراط السّنوي باَقتراح من الهيئة المديرة، و بعد موافقة الجلسة العامّة العاديّة.

و يحقّ للعضو المُشاركة بفعاليّة في نشاط الجمعيّة و المُساهمة في اَتّخاذ القرارات داخلها وفق ما يُحدّدُه النّظام الدّاخلي مِنْ شروطٍ و آليّاتٍ.

كما يتوجّبُ عليه الاِلْتزام بقرارات الجمعيّة، و بأنْ يكُون عنصرًا فعّالا فيها.

الفصل 8: فِقْدان العُضويّة.

يفقد صفة العُضويّة في الجمعيّة كلُّ مَنْ:

  1. قدّم اِستقالته و وجّهها في ظرف مضمون الوُصول إلى رئيس الجمعيّة.
  2. قرّرتْ الهيْئة المُديرة رفْتَهُ مِنْ أجلِ اِرْتكاب خطإ فادِحٍ مُخلٍّ بمبادئ و أهداف الجمْعيّة، و بنظامها الدّخلي أوْ اِرْتكابٍ جُرْمٍ مُخلٍّ بالشّرف بعد صدور حكم قضائي نهائي في شأنه، غيْر أنّ هذا الرّفت لا يتقرّرُ بصورة نهائيّة إلاّ بعد اِستدعاء المَعْنيّ بالأمر للإدْلاء بِبياناته فيمَا نُسِبَ إليْهِ في أجلٍ محدّد، و يضبط النّظام الدّاخلي آجال و آليّات هذه المسألة.

العنوان الثالث: موارد الجمعيّة

الفصل 9: المداخيل.

تتكوّن مداخيل الجمعيّة مِنْ :

  1. معاليم اِشتراكات أعضائها.
  2. المُساعدات االعُموميّة.
  3. العائدات و الفّوائض المُتاتّية مِنْ مُكتسباتها الماليّة.
  4. العائدات المُنجرّة لها من نشاطاتها: البحوث و الدّراسات و الاِسْتشارات و المنشورات و المُؤلّفات و النّدوات و التّظاهرات الثّقافيّة و الفكريّة إلخ…–
  1. التّبرّعات و المُساعدات و الهِبات و الوصايا غير المشروطة ذات المصادر المعروفة…و ترفض الجمعيّة كلّ المُساعدات و الهبات و التّبرّعات من أيّ مصدر أجنبيّ مهما كان.

العنْوان الرّابع: التّنظيم الإداري

الفصل10:إدارة الجمعيّة.

تُدير الجمعيّة هيئة مُديرة،  كلّ خدمات أعضائها تطّوعيّة و مجّانيّة، و تتركّب الهيئة مِنْ …….ينتخبهم المُنخرطون لمدّة ثلاث سنوات بالاِقتراع السرّي و المُباشر في جلْسةٍ عامّة، و تتكوّن الهيئة مِن رئيسٍ و نائبيْنِ و كاتب عام و نائبه و أمين مالٍ و نائبهِ و …..أعضاءٍ يتحمّل كلّ منهمْ مسؤوليّة مضبوطة يُحدّدها مجال اِختصاصهِ.

يُمكن إعادة اِنْتخاب  كلّ عضو من الهيئة المُديرة بدوْرتيْن.

و يُمكن التّرفيع أو التّخفيض من عدد أعضاء الهيئة المُديرة و توْضيح صلاحيّات كلّ منهمْ بقرارٍ من الجلْسة العامّة.

و تختار الهيئة المُديرة شخصيّاتٍ عِلْميّة و فكْريّة و سياسيّة مِنْ تونس و البلاد العربيّة و الإفْريقيّة و الإسْلاميّة لتكْوين هيئة شرفيّة بالجمعيّة.

الفصل 11: اِجتماعات الهيئة.

تجتمع الهيئة المُديرة بصورة دوْريّة مرّة كلّ ثلاثة أشهر، و كلّما دعتْ الحاجة إلى ذلك، بحضور أغلبيّة أعضائها على الأقل… و عند عدم توفّر النّصاب، تجتمع بعد 15 يوْمًا بمَنْ حضرَ، بعد توْجيه اِستدْعاءات رسميّة في الغرض. و تأخذ قراراتها بأغلبيّة أصوات الحاضرين مِن أعضائها. و عِنْد التّساوي يكون صوْت الرّئيس مرجحا. يُحرّر محضر في الغرض و تُسجّل القرارات بدفتر الجلسات.

الفصل 12: صلاحيّات الهيئة المُديرة.

تتمتّع الهيئة المُديرة بالصّلاحيّات التّامة للقيام بجميع العمليّات التّي هي مِنْ مشمولاتها باَستثناء القرارات التّي تختصّ بها الجلسة العامّة، و يندرجُ ضِمْن الهيْئة المُديرة خاصّة:

  • تنْفيذ قرارات الجلسة العامّة.
  • إعداد مشروع النّظام الدّخلي للجمعيّة، و التّعديلات المُحتملة، و عرْضه على الجلْسة العامّة للمُصادقة.
  • النّظر في قبول مطالب الاِنْخراط بالجمعيّة و حالات الرّفتِ مِنْها.
  • إسناد العُضْويّة الشّرفيّة.
  • إنشاء أو حذف فروع للجمْعيّة وَفق ما يُحدّده النّظام الدّاخلي، على أنْ يتمّ عرض الأمر على الجلسة العامّة عنْد اِنْعِقادِها.
  • شراء أو كِراء ما يلْزم لنشاط الجمْعيّة مِنْ محلاّت و أثاث و أدوات و تجْهيزات…
  • ضبط أُجور و أتْعاب مَنْ يُسدّدُون خدمات لفائدة الجمْعيّة.
  • نقل مقر الجمعيّة بنفس المدينة أو الوِلاية.

الفصل 13: التّفويض:

يُمكن للهيْئة المُديرة تفويض جانب من صلاحيّاتها إلى أحد أعضائها، و ينْبغي أنْ يصدر قرار التّفويض عنْ أغلبيّة أعضاء الهيئة المُديرة، و أنْ يُوقّع  مِنْ قِبل عضْوين على الأقل مِنْ بيْنهما الرّئيس. و يتعيّن تسجيله في دفتر الجلسات.

 الفصل 14:  صلاحيّات أعضاء الهيْئة  المُديرة:

  1. الرّئيس: يمثّل الجمعيّة و الهيئة المديرة في جميع الظروف و خاصّة لدى المحاكم. وهو الذّي يسيّر أعمال الهيْئة المديرة و يسهر على تنفيذ مقرّراتها. و يمضي بمعيّة أمين المال في الأُذون بالدّفع وفي وُصولات قبض المال.
  2. نائب أوّل للرّئيس: ينوب الرّئيس عند غيابه، و لا يقوم بنفس مهامه إلاّ بتفْويضٍ منْه، و عِنْد التّعذّر، بمصادقة لاحقة منْه.
  3. نّائب ثان للرّئيس: ينوب الرّئيس عند غيابه و غياب النّائب الأوّل و لا يقوم بنفس مهامهما إلاّ بتفويض من الرّئيس و عِنْد التّعذّر، بمصادقة لاحقة منْه.
  4. الكاتب العام: يمسك دفتر الجلسات و المُداولات و يحرّر المحاضر في شأنها، و يمسك وثائق الجمعيّة و ملفّاتها الإداريّة، و يُحرّر و يُوجّه الاِستدْعاءات.
  5. نائب الكاتب العام: يتولّى مهام الكاتب العام في حال غياب الأخير بتفويض من الرّئيس أو أحد نائبيْهِ.
  6. أمين المال: مكلّف ب:
    • قبض الأموال واَستخلاص معاليم الاِنْخراطات بصورة منتظمة.
    • صرف الدّفوعات المُقرّرة من قبل الهيْئة المُديرة.
    • مسك دفتر حِسابات و الاشحْتفاظ خلال المدّة القانونيّة بجميع الوثائق و المُؤيّدات المحاسبيّة المتعلّقة بالمداخيل و المصاريف.
  7. وتتمّ عمليّة قبض المال مُقابل وصل يمضيه رئيس الجمعيّة و أمين مالها، كما أنّهما يمضيان معًا في كلّ إذنٍ بالدّفع.
  8. أمين مال مُساعد: يساعدُه في القيام بمهامه.
  9. عضو مكلّف بالإعلام و الاِتّصال: و يتولّى الدّعاية لنشاط الجمعيّة و الاِتّصال بالجمعيّات و الأطْراف الأخْرى و التّنسيق معها على قاعدة أهداف و مبادئ الجمعيّة ، و يُتابع ما يحدث في شأنِ نشاطاتها.
  10. عضو مكلّف بموقع الجمعيّة على الأنترنيت:
  11. عضو مكلّف بالدّراسات و التّوثيق: يجمع كلّ ما له اِرْتباط بأهداف و مبادئ الجمعيّة مِنْ دِراسات و معلومات…و يُتابع البُحوث و الدّراسات و المُلتقيات في السّياق المُتّصل باهداف الجمعيّة و يوثّق نشاطاتها.

العنوان الخامس: الجلسة العامّة

الفصل 15: اِنْعِقاد الجلسة العامّة

تلتزم الجلسة العامّة  العاديّة للجمعيّة مرّة في السّنة على أنْ تكون خلال شهر جوان باَستدعاء يُوجّه إلى أعضائها قبل موعد الجلسة ب15 يوْمًا.

و يُمكن عند الاِقتضاء تقديم أو تأخير موعد اِنْعِقادها على ألاّ يتعدّى ذلك الشّهر الواحد في كلْتا الحالتيْنِ.

و تتركّب منْ المنخرطين الذّين سدّدوا معاليم اِشْتراكاتهمْ. و يُحدّد النّظام الدّاخلي نسبة التّمثيل بالجلسة العامّة و آليّات التّصْويت خلالها.

الفصل 16: قرارات الجلسة العامّة

الجلسة العامّة سيّدة نفسها. تقرّ جلسة أعمالها و تتولّى التّداول في شأنِ المواضيع المضمنة به، و تتّخذ قراراتها بأغلبيّة الحاضرين فيما عدا ما نصّ عليْهِ الفصل 20 من هذا النّظام الأساسي.

  • تستمع إلى تقْريريْ الهيئة المُديرة الأدبيّ و الماليّ، للتّعديل أو المُصادقة بعد نقاش مضامينهما.
  • تصادق عل تنقيح النّظام الأساسي في إطار فصْله 18.
  • تصادق على النّظام الدّاخلي و كلّ تعْديل يدخل عليْه.
  • تعيّن عند الاِقتضاء مراقب حسابات الجمعيّة.
  • تنتخب الهيْئة المُديرة عنْدما تنعقِدُ في صيغة مؤتمر اِنْتِخابي.
  • تقرّر عند الاِقْتضاء، الزّيادة في عدد أعضاء الهيْئة المُديرة، و تُحدّد و توضّح مهام و صلاحيّات كلّ عضو.
  • تقرّر تأسيس فروع و هيئات للجمْعيّة و تحدّد صلاحيّات كل منها و العلاقات فيما بيْنها.
  • تقرّر الهيْكل التّنْظيمي للجمْعيّة و طريقة الاِنْتِخاب.
  • تقرّر حلّ الجمعيّة، في إطار الفصل 20 منْ هذا النّظام الأساسي.
  • تقرّر الاِنْدماج مع جمْعيّات أخرى ذات أهداف و مبادئ مُماثلة، أو الدّخول في شبكة جمعيّات تلْتقي معها في الأهداف.
  • تنْظر في حالات النّزاع داخل الهيْئة المُديرة وفي الجمعيّة عُمومًا، و يُحدّد النّظام الدّاخلي آليّات فضّ النّزاعات.

الفصل17: جلسة عامّة خارقة للعادة

فيما عدا الجلسة العامّة العاديّة، يُمكن الدّعوة إلى جلسة عامّة خارقة للعادة في الحالات التّالية بطلبٍ مِنْ:

رئيس الجمعيّة أو أغلبيّة أعضاء الهيئة المُديرة أو أغلبيّة المُنْخرطين على الأقل.

العنوان السّادس: تنقيح النّظام الأساسي

الفصل 18: توسيع موضوع نشاط الجمعيّة

يمكن تنقيح النّظام الأساسي للجمعيّة بدون المساس بمبادئها العامّة، كما يُمكن توسيع موضوع نشاطها. و يتمّ ذلك باَقتراحٍ من الهيْئة المُديرة أو بطلبٍ صادرٍ عن ثلث المُنخرطين على الأقل.

وفي هاتيْن الحالتيْنِ، يتعيّنُ إدْراج الاِقْتراح الخاص بالتّنْقيح في جدول أعمال جلسة عامّة عاديّة أو خارقة للعادة تضمّ على الأقل أغلبيّة المخوّل لهمْ بحضور الجلسة العامّة.

الفصل 19: تنْقيح النّظام الأساسي للجمعيّة

إنّ تنْقيح النّظام الأساسي للجمعيّة مدّة نشاطها يخضع إلى نفس شروط و صِيغ تكْوينها و الإعْلان عنْها.

العنوان السّابع: حلّ الجمعيّة و تصْفية مُمْتلكاتها

الفصل 20: حلّ الجمعيّة

يمكن التّصريح بحلّ الجمعيّة بصفة تلقائيّة، و عنْد ذلك يكون مصير مُمْتلكاتها ما تُقرّره الجلسة العامّة المُنْعقِدة لهذا الغرض. على أنّ الأموال المتأتّية من إعانات الدّولة و الباقية بصُندوق الجمعيّة يجب أنْ تسلّم إلى الدّولة . و يتّخذ قرار الحلّ، بأغلبيّة ثلثي أعضاء الجلسة العامّة.

Publicités

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :